召集令……组队组队呀！ - 广西师范大学论坛

1 楼 2015/9/6 11:06:01

帮闺蜜发的信息啊！！闺蜜靓女一枚，带队去兼职工作咧╮(╯▽╰)╭ 想报名的找她：师大育才校区15舍214
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东莞市劲胜股份有限公司
2015跨年寒假工招聘简章（100%不换厂）
东莞劲胜精密组件股份有限公司成立于2003年4月11日。2010年5月20日，公司在深交所创业板挂牌上市，股票简称：劲胜股份，股票代码：300083，是东莞第一家创业板上市公司。
公司是国内消费电子精密结构件产品及服务的领先供应商，专注于消费电子领域精密模具及精密结构件的研发、设计、制造及销售业务。主要为全球消费电子产品中的手机、平板电脑、3G 数据网卡等提供高精密模具研发、注塑成型、表面处理、强化光学玻璃等结构件产品及服务。因捷力公司业务的不断拓展，现需招勤工俭学的大中专学生800名左右，欢迎报名：
一、招聘条件和要求：
1 、基本要求： 16—26周岁，身体健康、能吃苦耐劳的大中专学生。（最小须于1 9 9 9年1月1日以前出生）
2 、招聘人数：800人左右，额满为止，男女比例：1：1。
3、有效证明：须本人第二代真实有效身份证。
5 、准备资料：有效身份证复印件2张（A4纸），彩色一寸相片4 张，
二、工作性质及时间：
1 、主要生产：三星、苹果、华为等知名企业的手机外壳。
2 、操作简单，易学，安全，新手有专业技术人员培训一两天即可学会。
3 、平均每月上班2 6天左右，原则上休息3—4天，每天工作时间10—11小时，如需赶货另有变动。
4 、空调车间，春节期间只放假3天。（只限外省学生愿意留厂过年才能报名）
5 、进厂时间：第一批：在2015年1月10号之前计划安排100名；
第二批：2015年1月10号—2015年1月30号计划安排400名；
第三批：2015年2月1号—2015年2月5号计划安排250名。
6、离厂时间：2015年3月1号左右（根据学生学校开学时间可提前或延迟2天）
三、食宿方面：（公司免费包吃住）
1 、公司免费为员工提供吃宿：内设饭堂，免费提供3菜1汤（辣及不辣均有）；每间宿舍住4—12个人，内有阳台、独立卫生间、衣柜、可充电插板等。
四、工资待遇：
1 、工资待遇：小时单价，包吃住，11元/小时（正常上班、加班都一样），每天净得工资110元以上。每个月净得工资3000-4000多。
2、车费补助：做满1个月并且做到合同期满可补助车费200元／人。
3 、工资发放及时：寒假工结束后两天内现金结清所有工资；过年之前预支200元／人。

公司地址：广东东莞长安镇上角管理区振安路段公司网址：www.januscn.com（详情请登录官方网站）到深圳坐公车就到了。

有问题可以问我，闺蜜上课。我就帮忙提供资讯咯╮(╯▽╰)╭ 闺蜜真是靓女哦……说不定还能上图咧╮(╯▽╰)╭

干活同感哈

2 楼 2015/9/6 15:42:13

同工同酬与小时单价的区别
同工同酬义为：做同样工作，获得同等的劳动报酬。表现为：平常工价多少，加班工价多少,周六日工价多少。是社会工的结算方式。
单价是：整个假期都以某个固定的工价来确定工资【比如11元/时】。是寒暑假工的结算方式。
区别于风险分析：
小时单价，做多少小时，就有多少工资，现金发放，一目了然。
同工同酬：
工资打卡，难免拖欠工资，克扣工资。（学生代理费同样克扣或者拖欠。）
工资真的加倍？真的有说的那么多？周末2倍，节假日n倍等等。都是糊弄人的。尽量把货物让大家在工作日赶工，加班的时候就说大家很辛苦的，我们很体恤学生的，放假吧！或者只留给老员工加班。 P.s.【原因：厂长，拉长都辛苦工作一年了，3天过年假期总要放假吧，过年那几天百分之一千不会上班的】。无良的中介就是诱惑无知的学生去做，学生以为一个小时30多元，很开心了，其实被骗了都不知道。

李地了

3 楼 2015/9/6 21:59:55

只看高工价的危险性有两种可能，要不就是真实存在，要不就是骗人的。
1.真实存在的情况，工资越高意味着工作越辛苦越累，还有可能是站着上班的，工作时间超级长。工资越高意味着工作风险越危险越高，可能是五金厂，皮革厂，机械厂，化工厂。前三类厂有大机器作业，有工伤的甚至是生命危险，化工厂，可能会有化学物质，有毒气体等污染。
2.不真实存在的情况，抬高工价，虚假存在。例如，正常工价跨年10-12，其他虚高工价10-15。前期虚报高工价，然后到厂了就说，高工价的厂满人了，而且11,11.5,12也都是虚报工价范围的，所以就说自己没有对大家有欺骗。这个时候，学生已经到厂，要是不进厂工作就会亏掉车费等等原因，就只好被迫进厂了。
3广州市捷力企业管理有限公司选择合作的厂方，一般都是电子厂，玩具厂，首饰厂，手机厂，组装装备等等。都是一些手工就可以完成的轻松坐着完成的工作。这些厂方都是经过签厂负责人亲自考察过的，包括工种，宿舍，娱乐设备，休息场所，饭堂等。
工种问题：不考虑合作的有，五金厂，皮革厂，机械厂，化工厂等对人体有伤害，污染的厂。还有日资厂，因为考虑到面向的群体大都是学生，而日资厂的工作强度较大，精神高度集中，制度非常严格，不好请假等的问题，可能对于学生来说，暂时还太苛刻，所以不予以考虑。
总之一句话，工厂不是笨蛋，工资高低与辛苦程度，工作时长是成正比的。工厂是很精明的。
②工资结算方式比其他公司的优越：回校当天现金结清工资，不会少给一分钱。
③1月15日之后放假的，今年是绝对做不了年前的。因为这段时间做年前基本被放飞机。
【劳务界有个总协会，协会每年都会召集所有的劳务公司开会，规定何时放假可以做年前或者跨年，以及工价范围。不按行规招人的都是冒着很大风险的】放假较晚的学校，相信那种能做年前寒假工的师弟师妹，就等着被放飞机，被骗吧，他们会把骗你到厂才说是要做跨年的。你就在考虑回家还是留厂之中，苦苦挣扎。或者被那些所谓的领导们鼓吹，煽动被迫无奈的留下做跨年的。【我想这就是大多数人讨厌中介的原因吧，同时也是学生自找的，只能怪其不听劝告了，总以为会有大便宜捡】
④对手打出平常工价，周末1.5倍，节假日n倍等等。都是糊弄人的。【原因：厂长，拉长都辛苦工作一年了，3天过年假期总要放假吧，过年那几天